Après avoir terminé un entretien d'embauche, il est important de suivre quelques astuces pour maximiser vos chances de succès et vous préparer pour les prochaines étapes. Voici quelques conseils pratiques. 

Auto-évaluation de la Performance 

  • Analysez votre performance : Notez les questions posées et les éléments à améliorer pour les prochains entretiens ou pour une éventuelle deuxième entrevue. 

  • Approfondissez vos réponses : Identifiez les réponses qui pourraient être mieux développées. 

 

Courriel à l’employeur 

  • Remerciez le recruteur : Il est de bonne pratique de remercier le recruteur en quittant l’entrevue. 

  • Ajoutez des informations importantes : Si vous avez oublié de mentionner des informations cruciales, vous pouvez les inclure dans un bref courriel de remerciement. 

  • Soyez concis : Le courriel doit être court et direct, sans longue formule de politesse. 

 

 

Suivi aux deux semaines avec l'Employeur 

  • Respectez les délais convenus : Ne contactez pas l’employeur avant le délai convenu, cela pourrait être mal perçu. 

  • Demandez des feedbacks : Si la réponse est négative, demandez les raisons pour lesquelles vous n’avez pas été choisi afin de vous améliorer. 

  • Réitérez votre intérêt : Profitez de l’occasion pour réitérer votre intérêt à travailler pour l’entreprise, même dans un autre poste. 

  • Patientez avant de faire le suivi : Si aucune date de suivi n’a été convenue, attendez deux semaines avant de demander des nouvelles. 

 

 

Modifié le: mercredi, 28 mai 2025, 11:12